윤리준법경영

  • Home
  • 화신그룹
  • 윤리준법경영
  • 화신은 인간 본위의 경영, 모두가 참여하는 열린 경영의 가치 아래 전 직원이 일치단결하여 고객이 신뢰하는 파트너로서 나아가 지역사회의 일원으로서 맡은바 역할과 책임을 완수할 것이며,

  • 좋은 생각을 바르게 실천한다는 좌우명과 함께 현실로 다가온 무한 경쟁시대를 앞서서 헤쳐 나갈 것입니다.

  • 이에 화신은 임직원 개개인의 품위와 회사의 명예를 유지하고 협력사와의 거래에 있어서 공정성을 확보하여 올바른 기업문화를 정립하기 위하여 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 윤리준법규범을 제정하고 그 실천을 다짐합니다.
화신 임직원의 기본 자세

화신의 임직원은 각 개인의 행위가 회사의 명예와 부합됨을 인식하고, 건전한 기업문화 구현 및 회사의 대내외적 공신력을
더욱 공고히 하기 위해 다음의 자세를 견지해야 한다.


1.제반 업무 처리에 있어서 항상 공정하고, 투명하게 적법한 절차에 따라 직무를 수행한다.


2.우월한 권한과 지배적 지위를 이용한 어떠한 형태의 불법ㆍ부당행위도 하지 않는다.


3.고의적인 업무 지연으로 어떠한 대가도 의도하지 않는다.


4.업무를 수행하는데 있어서 상호간에 예의를 갖추어 임한다.


5.업무의 수행과 보고는 공정하고 정직하게 한다.


6.회사의 재산을 보호하고 거래과정에서 발생된 정보 및 업무상 知得한 회사의 기밀사항에 대하여 철저한 보안을 준수한다.


7.일상생활 및 직무와 관련하여 국가의 법령과 화신 규정을 준수하며, 사회로부터 지탄받을 수 있는 비도덕적, 비윤리적
행위를 하지 않는다.