인사제도

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직위체계

사원-주임-대리-과장-차장-부장

성과주의 문화

성과관리시스템
비전 달성 및 전략실행을 위해
조직 경영 목표와 개인 목표를 연계한
BSC성과관리시스템을 운영
개별연봉체계
성과 결과에 따라
차별적으로 적용되는
개별연봉체계를 운영
인센티브제도
회사 경영성과에 따라 지급되는
경영성과급 및 공로에 대한
포상제도를 운영

급여체계

연봉제 : 기본연봉+직무연봉+직책수당+연차수당+명절여비+하계휴가비+경영성과금 / 시급제 : 기본임금+상여금+연차수당+명절여비+하계휴가비+경영성과금

복리후생제도

화신그룹은 임직원과 가족의 건강, 자녀교육, 주택마련, 노후대책 등
모든 직장인이 고민하는 문제에 대해 회사 차원에서 적극적으로 지원하고 있습니다.

가정생활 지원
  • 자녀학자금(실비)전액 지급
  • 명절선물 지급
  • 직원 석/박사 학자금 지원
  • 경조금, 경조휴가 지원
  • 주택자금 대출
  • 경조대출 지원
  • 생활안정자금 대출
직장생활 지원
  • 통근버스 운영
  • 사내도서관 운영
  • 사내식당 운영
  • 회식비 지원
  • 장기근속자 포상
여가/레저 지원
  • 휴가비 지원
  • 가족캠프
  • 휴양시설 지원
  • 체육대회
  • 장기근속자 특별휴가
  • 동호회 활동비 지원
의료/건강 지원
  • 정기 건강검진 실시
  • 만 40세 이상 종합 검진
  • 사내 체력단련실 운영
  • 건강검진 유소견자 집중관리
  • 금연클리닉 운영